101 effektive Tools für Coaching und Beratung
Mit den besten Insider-Tipps aus der Praxis
- Wertvolle Einblicke in die Coachingpraxis von Svenja Hofert
- Praktische und direkt umsetzbare Tools
- Mit Infos zur Chatbot-Nutzung bei jedem Tool
Svenja Hofert teilt ihre Coaching-Erfahrungen und stellt bewährte Werkzeuge vor. Anhand zahlreicher Fallbeispiele zeigt sie, wie die Tools genutzt werden und worauf es ankommt. Inspirierend für alle, die Coaching erfolgreich und individuell gestalten möchten.
Mehr Produktinformationen| Bestell-Nr.: | E12336 |
|---|---|
| ISSN: | |
| ISBN: | 978-3-648-20054-4 |
| Auflage: | 1. Auflage 2026 |
| Umfang: | 294 Seiten |
| Einband: | Broschur |
| Produktart: |
Bitte kontaktieren Sie unseren Kundenservice.





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Produktinformationen
Der Schlüssel zum Erfolg im Coaching liegt in der Fähigkeit, die eigene Dienstleistung individuell und professionell anzupassen. Mit ihrem Buch möchte Svenja Hofert Sie dabei unterstützen, Ihre Professionalität auszubauen, ohne Ihre Einzigartigkeit aufzugeben. Sie lernen, für Ihre Klientinnen und Klienten wertvolle Angebote zu schaffen, und erhalten inspirierende Ansätze, die Sie flexibel anpassen können. Die Autorin gewährt spannende Einblicke in ihre bewährte Coachingpraxis. Sie stellt modernisierte Klassiker vor, die sie über viele Jahre hinweg selbst entwickelt oder weiterentwickelt hat. Anhand zahlreicher Fallbeispiele zeigt sie, wie Sie diese Tools effektiv einsetzen, worauf es ankommt und welche Einschränkungen es geben kann. Mit Infos zur Chatbot-Nutzung bei jedem Tool sowie Tests, Fragebögen, Poster und und dem Worklifestyle® StärkenNavigator.
Inhalte:
- Tools für Ihre eigene Klarheit
- Tools für die Standortanalyse
- Tools für die Ziele, Visionen und Sinn
- Tools für Prozessbegleitung und Entscheidung
- Tools für Stärken, Ressourcen und Persönlichkeitsentwicklung
- Tools für Entscheidung und GründungTools für Teamcoaching
Der Schlüssel zum Erfolg im Coaching liegt in der Fähigkeit, die eigene Dienstleistung individuell und professionell anzupassen. Mit ihrem Buch möchte Svenja Hofert Sie dabei unterstützen, Ihre Professionalität auszubauen, ohne Ihre Einzigartigkeit aufzugeben. Sie lernen, für Ihre Klientinnen und Klienten wertvolle Angebote zu schaffen, und erhalten inspirierende Ansätze, die Sie flexibel anpassen können. Die Autorin gewährt spannende Einblicke in ihre bewährte Coachingpraxis. Sie stellt modernisierte Klassiker vor, die sie über viele Jahre hinweg selbst entwickelt oder weiterentwickelt hat. Anhand zahlreicher Fallbeispiele zeigt sie, wie Sie diese Tools effektiv einsetzen, worauf es ankommt und welche Einschränkungen es geben kann. Mit Infos zur Chatbot-Nutzung bei jedem Tool sowie Tests, Fragebögen, Poster und und dem Worklifestyle® StärkenNavigator.
Inhalte:
- Tools für Ihre eigene Klarheit
- Tools für die Standortanalyse
- Tools für die Ziele, Visionen und Sinn
- Tools für Prozessbegleitung und Entscheidung
- Tools für Stärken, Ressourcen und Persönlichkeitsentwicklung
- Tools für Entscheidung und GründungTools für Teamcoaching
Der Schlüssel zum Erfolg im Coaching liegt in der Fähigkeit, die eigene Dienstleistung individuell und professionell anzupassen. Mit ihrem Buch möchte Svenja Hofert Sie dabei unterstützen, Ihre Professionalität auszubauen, ohne Ihre Einzigartigkeit aufzugeben. Sie lernen, für Ihre Klientinnen und Klienten wertvolle Angebote zu schaffen, und erhalten inspirierende Ansätze, die Sie flexibel anpassen können. Die Autorin gewährt spannende Einblicke in ihre bewährte Coachingpraxis. Sie stellt modernisierte Klassiker vor, die sie über viele Jahre hinweg selbst entwickelt oder weiterentwickelt hat. Anhand zahlreicher Fallbeispiele zeigt sie, wie Sie diese Tools effektiv einsetzen, worauf es ankommt und welche Einschränkungen es geben kann. Mit Infos zur Chatbot-Nutzung bei jedem Tool sowie Tests, Fragebögen, Poster und und dem Worklifestyle® StärkenNavigator.
Inhalte:
- Tools für Ihre eigene Klarheit
- Tools für die Standortanalyse
- Tools für die Ziele, Visionen und Sinn
- Tools für Prozessbegleitung und Entscheidung
- Tools für Stärken, Ressourcen und Persönlichkeitsentwicklung
- Tools für Entscheidung und GründungTools für Teamcoaching
| Bestell-Nr.: | E12336 | |
|---|---|---|
| ISSN: | ||
| ISBN: | 978-3-648-20054-4 | |
| Auflage: | Auflage/Version: | 1. Auflage 2026 |
| Umfang: | 294 | |
| Einband: | Broschur | |
| Produktart: |
Svenja Hofert ist Wirtschaftspsychologin sowie erfolgreiche Fach- und Sachbuchautorin und Speakerin. Seit 30 Jahren coacht sie Menschen, Teams und Organisationen. Als Ausbilderin hat sie sich der Professionalisierung von Coaches verschrieben, wobei sie einen besonderen Fokus auf Entwicklung und Stärkenkompetenz legt.
Vorwort
Tools für Ihre eigene Klarheit
1 Coach-Berater-Kontinuum: Wo bin ich gerade?
2 Die Rollenmatrix: Wo bin ich gerade?
3 Das Fragenetui: Immer das passende Set
4 Rahmensteller: Bilder entstehen lassen
5 Ihre 4P: Wer bin ich?
6 Prozessbeschleuniger: Abkürzung für Sie
7 Vortester: Dimensionieren und Differenzieren
8 Sortierer: Schubladen für die Schubladen
9 Vier Coachingrahmen: Entwicklung mitdenken
10 Interventionsstern: Mehr als Fragen
Tools für die Standortanalyse
11 Lebenskreise: Schneller Stabilitätscheck
12 Gefühlskompass: Wie handlungs- und entscheidungsfähig ist Ihr Gegenüber?
13 Themenlandkarte: Was ist verbunden?
14 Die »Starke 15«: Einfluss sichtbar machen
15 Das Drei-Welten-Modell
16 Standortfinder: »Hin zu« oder »Weg von«?
17 Lebensbalancekompass: Wo stehe ich?
18 Vierfeldermatrix 2 .0: Mehr als SWOT
19 Standpunktwechsel: Gefühl aktivieren
20 Choice Point: Was ist mein »Hin-zu«?
21 Berge, Täler, Flüsse: Biografiearbeit
22 Der Lebensweg: Was hat ihn geprägt?
Tools für die Ziele, Visionen und Sinn
23 Zukunftsblick: Was lasse ich zurück?
24 Future Me: Das Ich in der Zukunft
25 Zukunftstrichter: Professionelle Szenarien
26 Zukunftswerkstatt: Karriere gestalten
27 Lebensdrehbuch: Design your Life
28 Sinnkompass: Klarheit über das Wozu
29 Mottoziele nach dem Zürcher Ressourcen Modell
30 Mentales Kontrastieren: Hindernisse sichtbar machen
31 Affektbilanz: Widerstand messen
32 Vier ziellose Wochen: Mehr vom Sein
33 Kernzielfinder: Erreiche, was du willst
Tools für Prozessbegleitung und Entscheidung
34 Interventionslandkarte: Was verändert den Prozess?
35 Veränderungsweg: Wo stehe ich?
36 Psychoedukation: Sich selbst verstehen
37 Die Veränderungsformel: Realitätscheck für Sachliche
38 Elefantenspiel: Was sagt der Körper?
39 Schritte der Wahrnehmung: Alternativen finden
40 Die Wenn-Dann-Formel: Praktisches Veränderungstraining
41 Ressourcen-Konzentrator: Abwägen leichtgemacht
42 Das Veränderungsrad: Balance herstellen
43 Der Rubikon-Moment: Kein Zurück
44 Rollenspiel: Von innen stärken
45 Stühlearbeit: Innere Anteile in den Dialog bringen
46 Saboteure finden: Unbewussten Widerstand einladen
47 Joker: Den blinden Fleck sichtbar machen
48 Balldrücken: Entlastung fürs Gehirn
49 Butterfly Hug: Bilaterale Selbstberuhigung
50 Energiemesser: Wo bin ich gerade?
Tools für Stärken, Ressourcen und Persönlichkeitsentwicklung
51 Der Ressourcenbaum: Meine Kraftquellen
52 Der Aktivierer: Das ganze Hirn ansprechen
53 StärkenNavigator: Karten für das Coaching
54 Stärkenstern: Entdeckungsreise zu den Stärken
55 Vierfach-Stärkencheck: Ist das eine Stärke?
56 Leitstärke und Begleitstärke: Worauf Sie setzen können
57 Schattenkarte: Was liegt im Keller?
58 Die Erfolgskarte: Was wirkt wirklich?
59 Wahnsinnskarte: Die Übertreibung im Griff
60 Antreibercheck: Was treibt mich?
61 Feedbackreise: Die Sicht der anderen einholen
62 Selbstwertkreis: Was muss ich stärken?
63 Reflexionsrad: Werte oder Motivatoren klären
64 Wertefühlen: Was ist mir wichtig?
Tools für berufliche Orientierung, Karriere und Führung
65 Berufsphasen: Die richtige Tür finden
66 Tests: Sinnvoll einsetzen
67 Interessenlandkarte: Wo liegen meine Interessen?
68 Interessenampel: Was bremst, was löst?
69 Karrierestandortfinder: Was ist verbunden?
70 Heldenreise: Narrativ zur Veränderung
71 Brückenbauer: Übergänge gestalten
72 Kernfinder: Nach Ähnlichkeit fahnden
73 Karrierehaus: Bau auf den Beruf
74 T-Shape: Tief und breit
75 Generalist oder Experte: Fragebogen
76 Karrierequadrat: Karriere mehrdimensional denken
77 Karriereanker klassisch: Prioritäten setzen
77a. Erweiterter Karriereanker für besondere Arbeitsprofile
78 Entwicklungsvilla Kunterbunt: Spielerische Entwicklung
79 Laufbahnbalkon: Aussicht auf die Karriere
80 STARS: Konkrete Profilbildung
81 Powerkreislauf: Der nächste Schritt
82 Karriereschlüssel: Das macht zufrieden
83 To-do-Treppe: Einfach machen!
84 Vier Manager: Sich selbst führen
85 Rangdynamik: Sind Sie wirklich Alpha?
Tools für Entscheidung und Gründung
86 Schlauheitsmatrix: Was tun?
87 Entscheidungsmatrix: Vom Verstand zum Gefühl
88 Fünf Gründungshebel, die jeder braucht
89 Kühlschrank-Check: Menü-Kreation aus vorhandenen Zutaten
90 Finde deine Markenkerne!
Tools für Teamcoaching
91 Teamfinder: Ist das überhaupt ein Team?
92 Unser Teamweg: Das war, das ist, das kommt
93 Teamklima-Inventar: Können wir wirken?
94 Teamrollen nach Belbin – erweitert im KI-Kontext
95 Mikrorollen: Geteilte Verantwortung
96 Ressourcenbaum für Teams: Worauf wir bauen
97 Klebmal: Den Rücken stärken
98 Riemann-Thomann-Modell: Wer sind wir?
99 Feedbackwürfel
100 Feedbackfächer
101 Motivduett: Was treibt uns?
Tool 102: Ihre Idee ist gefragt
Literatur
Stichwortverzeichnis
Über die Autorin
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