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Unser Zeitschriften-Highlight Personalmagazin

Das Personalmagazin ist das meistgelesene Fachmagazin im Personalwesen. Es wendet sich an HR-Manager und Unternehmensgestalter, die die Arbeitswelt verbessern und einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten wollen.

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  • Fakten als Grundlage für bessere Entscheidungen
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Personalmagazin

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Zielgruppe

Führung, Personal

Bewertung

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4 Ausgaben pro Jahr

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Personalmagazin digital

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Führung, Personal

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4 Ausgaben pro Jahr

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personalmagazin – neues lernen

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Zielgruppe

Personalentwicklung,
E-Learning

Bewertung

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Rhythmus

10 Ausgaben pro Jahr

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PERSONALquarterly

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Leistungsübersicht Personalmagazin Personalmagazin digital personalmagazin – neues lernen PERSONALquarterly
Zielgruppe Personalwesen Personalwesen Personalentwicklung,
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Führung, Personal
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Rhythmus 12 Ausgaben pro Jahr 12 Ausgaben pro Jahr 10 Ausgaben pro Jahr 4 Ausgaben pro Jahr
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Personalmagazin Personalmagazin digital personalmagazin – neues lernen PERSONALquarterly
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Die Magazine im Detail

Personalmagazin

Das marktführende und unabhängige Branchenmedium zur Gestaltung der Arbeitswelt

Das Personalmagazin analysiert Trends in der Arbeitswelt und HR. Manager und Experten geben Einblick in die Unternehmenspraxis - Champions aus der Konzernwelt, Mittelstand und Startups. Aktuelle Studien liefern Fakten als Grundlage für bessere Entscheidungen. Verständlich aufgearbeitet, modern präsentiert - für alle mit Gestaltungsanspruch.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • Inspirierend: Frische Ideen für die Gestaltung einer besseren Arbeitswelt, innovativ und praxistauglich.
  • Praxisnah: Berichte über Praxisprojekte aus der Konzernwelt, dem Mittelstand und den Startups.
  • Anspruchsvoll: Einsichten zu Empfehlungen von Top-Experten, optisch einzigartig aufbereitet.
  • Unabhängig: Die Redaktion hinterfragt Trends und Routinen aus unabhängiger Perspektive.
  • Umfassend: Mit einer Gesamtperspektive auf HR, Leadership und Organisationsentwicklung.

Personalmagazin digital

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personalmagazin – neues lernen

Das marktführende und unabhängige Branchenmedium zur Gestaltung der Arbeitswelt

personalmagazin – neues lernen ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen und Organisationen erfolgreich voranbringen wollen. Es stellt die wichtigsten Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning auf den Prüfstand, bewertet diese aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps. So bleiben Sie über alle relevanten Entwicklungen auf dem Laufenden und erweitern Monat für Monat Ihre Weiterbildungs- und Managementkompetenz.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • In jeder Ausgabe lesen Sie aktuelle Fachbeiträge und Best-Practice-Berichte zu den Themen Führung, Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Coaching und E-Learning.
  • Sie bleiben über die wichtigsten Marktentwicklungen und Weiterbildungstrends auf dem Laufenden.
  • Sie profitieren von kritischen Analysen und Bewertungen neuer Trends, Methoden und Konzepte.
  • Sie erfahren, welche Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen wirklich zum Erfolg führen.
  • Sie erhalten neue Ideen und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre Arbeit.

PERSONALquarterly

Top-Forschung für die Personalpraxis - fundiert und verständlich!

In PERSONALquarterly lesen Sie vierteljährlich die neuesten Erkenntnisse aus der Personalforschung - wissenschaftlich fundiert und für die Praxis verständlich aufbereitet. Nutzen Sie das Know-how der führenden Wissenschaftler für mehr Qualität in der Personalarbeit!

Ihre Vorteile im Überblick:

  • Sie profitieren von den Arbeitsergebnissen der führenden Wissenschaftler auf ihrem Gebiet und erfahren, wie Sie diese Erkenntnisse in der Praxis erfolgreich anwenden.
  • Sie bleiben über den aktuellen Stand der Forschung (national wie international) auf dem Laufenden.
  • Sie ergänzen Ihr Erfahrungswissen und treffen sichere Entscheidungen auf Basis empirisch belegter Fakten.
  • Sie erhalten sofort nutzbare Anregungen für die Gestaltung Ihrer Personalarbeit und für die Entwicklung Ihrer Personalstrategie.

zfo

Führungs- und Organisationsfragen begegnen uns überall

Als führende deutschsprachige Zeitschrift auf ihrem Gebiet bietet die zfo:

  • fundierte und aktuelle Fachinformationen
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Ihr Anspruch ist es, eine Brücke zwischen Theorie und Praxis zu bauen.

Die zfo ist offizielles Organ der Gesellschaften für Organisation in Deutschland, Österreich und in der Schweiz.

Zu den Lesern der Zeitschrift gehören Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft und dem Non-Profit-Sektor, Unternehmensberater sowie Hochschullehrer.

Die zfo erscheint 6 mal im Jahr in den Monaten Februar, April, Juni, August, Oktober und Dezember.