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Uwe Ringel

Arbeitsrecht - ein Crashkurs

Dieter Wagner

Praxishandbuch Personalmanagement

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Themen und Schlagworte

Das thematisch breit gefächerte Personalwesen umfasst zahlreiche wichtige Teilbereiche wie Personalmanagement, Arbeits- und Sozialrecht, Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Die umfassenden Software-Lösungen und Fachdatenbanken sowie fundierten Fachbücher zu Themen wie Arbeitszeugnisse, Mutterschutz oder Gehaltsabrechnung zeichnen sich insbesondere durch die zahlreichen enthaltenen Praxisbeispiele und Arbeitshilfen aus. So können Sie aktuelle Fachinformationen schnell recherchieren oder nachschlagen und jederzeit rechtssicher agieren.

HR-Bücher: Wissen, Anregungen und Arbeitshilfen für Personaler

Wer heutzutage als HR-Manager tätig ist, muss über ein vielfältiges Fachwissen verfügen. Dies liegt daran, dass sich das Personalwesen in den letzten Jahrzehnten von einer administrativen Disziplin immer stärker in einen umfassenden und agilen Tätigkeitsbereich gewandelt hat. Dieser verlangt aufgrund unterschiedlichster Anforderungen von Personalern zahlreiche Kompetenzen. Um das eigene Wissen aufzufrischen, zu erweitern oder um sich in neue Bereiche einzuarbeiten, sind praxisrelevante HR-Bücher eine sehr gute Methode.
Entdecken Sie bei Haufe unsere Auswahl an professionellen HR-Büchern, die sich mit allen relevanten Themen rund um das moderne Personalmanagement befassen!

Personalbücher zu unterschiedlichen HR-Themen

Von Personalplanung über Personalcontrolling bis zum Recruiting: Die Aufgaben in der HR reichen von buchhalterischen bis zu übergreifenden, wertschöpfenden Tätigkeiten. Entsprechend vielseitig ist das Angebot an HR-Büchern, die mit fachlicher Expertise, Best Practice-Cases und Arbeitshilfen praktische Hilfestellung im HR-Alltag leisten. Neben Ratgebern zu grundlegenden Fragestellungen des Personalmanagements gibt es außerdem zahlreiche Bücher für Personaler, die zukunftsweisende Themen wie New Work oder die HR-Digitalisierung thematisieren.
Mithilfe der HR-Bücher können Sie unter anderem erfahren, worauf Employer Branding beruht, wie sich die Recruitingkultur verändert und wie Sie Trennungsgespräche erfolgreich meistern. Darüber hinaus lernen Sie die wichtigsten Instrumente und Denkweisen kennen, erhalten Umsetzungstipps für die Praxis sowie hilfreiche Checklisten und Arbeitsmaterialien.

Praxisorientiert: die HR-Bücher bei Haufe

Bei Haufe bieten wir Ihnen zahlreiche Bücher zur Personalwirtschaft an, die mit Fachwissen, Beispielen und Mustervorlagen das nötige Rüstzeug für die HR-Praxis bereithalten – vom Standardwerk zur Lohnbuchhaltung über Ratgeber zu New Work und New Normal bis zum Praxishandbuch zur Mitarbeiterführung. Ebenso finden Sie hilfreiche HR-Bücher zur Zeugniserstellung, zum Konfliktmanagement wie auch zur HR-Organisation. Die Personalbücher vermitteln Ihnen das nötige Know-how, damit Sie das Daily Business in der HR besser verstehen, effizienter leisten können und sich bereits heute auf die HR-Themen von Morgen einstellen.

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