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Formelles und materielles Sozialrecht

Gemäß Art. 20 und Art. 28 des Grundgesetzes gilt das Sozialstaatsprinzip in Deutschland. Demnach muss ein sozialer Rechtsstaat gesichert werden. Das Sozialrecht erfüllt hierbei die gesetzliche Sicherung des Sozialstaatprinzips. Daher ist Sozialrecht ein Teilgebiet des öffentlichen Rechts. Sozialrecht ist geprägt von einem Über- und Unterordnungsverhältnis zwischen der öffentlichen Verwaltung und dem Bürger als Sozialversichertem, Antragsteller oder Leistungsempfänger. Des Weiteren ist Sozialrecht eine Querschnittsmaterie, die zahlreiche Rechtsgebiete miteinander vereint. Formelles Sozialrecht befasst sich mit dem Recht des Sozialgesetzbuches (SGB). Das Materielle Sozialrecht definiert die Regelungen verschiedener Aspekte in anderen Gesetzen wie beispielsweise der Lastenausgleich.

Funktionen Sozialrecht

Sozialrecht meint alle rechtlichen Regelungen, die eine besondere Zielsetzung verfolgen und dem Sozialstaatsprinzip entsprechen. Z.B. der soziale Mieterschutz oder der arbeitsrechtliche

Kündigungsschutz. Die Funktionen des Sozialrechts sind dabei die soziale Vorsorge, soziale Entschädigung und die soziale Hilfe und Förderung in besonderen Hilfs- und Fördersystemen.

Sozialgesetzbuch (SGB)

Das SBG beinhaltet die systematische Zusammenfassung des Sozialrechts. Im SGB sind die wesentlichen Teile des Sozialrechts geregelt. Gegliedert wird das SGB in zwölf Bücher, mit nummerisch fortlaufenden Paragraphen. Daher gelten diese im SGB als eigenständige Gesetze. Im SGB werden in Summe neben dem allgemeinen Teil die Grundsicherung für Arbeitssuchende, Arbeitsförderung, gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung, gesetzliche Kranken-, Renten- und Unfallversicherung, Kinder- und Jugendhilfe, Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen, Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz, soziale Pflegeversicherung und die Sozialhilfe gesetzlich geregelt.

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