personalmagazin - neues lernen

Multimedial als Jahres-Abo, Mini-Abo und rein digital verfügbar.

Gestalten Sie Lernen und Entwicklung von Mensch und Organisation

Das unabhängige Leitmedium für Personal- und Organisationsentwickler:innen und alle, die Lernen und Entwicklung im Unternehmen vorantreiben.

Praxisnah & fundiert

Interviews mit Expert:innen und Wissenschaftler:innen aus der Lernszene.

Zukunftsorientiert & inspirierend

Einblicke in Transformation, Entwicklung, Führung, Coaching und Training sowie Lerntechnologie.

Inspirierend & diskursiv

Raum für Neues mit Impulsen, Debatten und Kontroversen.

Multimedial

Digital per App oder klassisch auf Papier inklusive aktuelle Online-News und Podcast.

Jetzt bestellen

Die App zum Magazin

Genießen Sie uneingeschränkten Zugang zu allen Inhalten – bequem per App auf dem Smartphone oder im Browser.

Tagesaktuelle News & Artikel im Online-Portal
Inklusive Podcast „neues lernen“
Online-Archiv mit allen bisherigen Ausgaben

Jetzt bestellen

Ihre Abo-Optionen

Digital & Print

Jahres-Abo

6 Ausgaben pro Jahr
Digital per App oder klassisch auf Papier
Alle Vorteile des Digital-Abos inklusive
Jährlich kündbar

139,00 € inkl. MwSt.

Jetzt bestellen

Jetzt 2 Ausgaben testen

Digital & Print

Mini-Abo*

2 Ausgaben zum Vorzugspreis
Digital per App oder klassisch auf Papier
Alle Artikel online lesen
Alle Vorteile des Digital-Abos für 4 Monate inklusive

29,00 € inkl. MwSt.

Jetzt bestellen

Digital

Jahres-Abo

6 Ausgaben pro Jahr
Aktuelle News vom Haufe Portal
2-wöchentlicher Podcast inklusive
Online-Archiv mit bisherigen Ausgaben
Jährlich kündbar

Lizenz wählen:

129,00 € inkl. MwSt.

Jetzt bestellen

* Mit dem Mini-Abonnement erhalten Sie 2 Ausgaben zum Vorzugspreis. Wenn Sie das Magazin danach nicht automatisch weiterbeziehen wollen, teilen Sie uns dies bitte innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt des 2. Heftes mit. Anderenfalls erhalten Sie das Jahresabonnement. Das Jahresabonnement (6 Ausgaben pro Jahr) müssen Sie spätestens 4 Wochen vor Ablauf eines Bezugsjahres schriftlich beenden.

Themen der aktuellen Ausgabe

Weil wir es können: Zukünfte gestalten.
»Perform and Transform« Mit dem „Future Readiness Indicator“ erfasst Professor Howard Yu harte Messkriterien zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.
Die beste Versicherung: KI-Lernen. Die Allianz wandelt sich vom Versicherer zum Tech-Konzern. Eine große Rolle spielt dabei generative KI.
Und vieles mehr

Jetzt bestellen

Unser Versprechen an Sie:

„Wir unterstützen Sie mit unseren Inhalten bei allen Herausforderungen in der Personal- und Organisationsentwicklung – und das sind nicht wenige, denn der Wandel der Arbeitswelt ist fordernder denn je. Lernen ist der Schlüssel zu dieser Transformation und damit erfolgskritisch für Ihr Unternehmen. Wir halten Sie über alle wichtigen Trends auf dem Laufenden, geben Debatten gebührend Raum und bieten Orientierung.”

- Kristina Enderle da Silva, Chefredakteurin