FACHMEDIUM DES JAHRES 2024
GEWINNER
Beste Fachzeitschrift (bis 1 Mio. Umsatz)
Das „personalmagazin – neues lernen“ ist Fachmedium des Jahres 2024.
Das ist ein Grund zu feiern - freuen Sie sich über 25% Sonderrabatt im ersten Abo-Jahr!
personalmagazin – neues lernen digital
Flexibler Zugriff von überall: lesen Sie die Digital-Ausgabe bequem von unterwegs.
- Täglich aktuelle News der Branche auf Smartphone, Tablet oder PC
- Alle Artikel online lesen
- PLUS: zusätzlich Inhalte aus dem personalmagazin lesen
- Biweekly: Podcast „neues lernen“ hören
- Inklusive Archiv mit früheren Ausgaben
- Besonders nachhaltig: kein Papier und kein Versand
- Bequem und ohne Risiko: jährliche Abrechnung und jederzeit kündbar mit anteiliger Rückzahlung
Statt 129,00 € inkl. MwSt.
nur 96,75 €
inkl. MwSt. im ersten Jahr
personalmagazin – neues lernen
Lesen Sie die Print-Ausgabe zu Hause, im Büro oder bequem unterwegs.
- Verpassen Sie keine Ausgabe und bleiben Sie stets gut informiert
- Raum für Neues mit Impulsen, Debatten und Kontroversen
- Über 80 Seiten mit Beiträgen von Top-Kolumnisten
6 Ausgaben pro Jahr - Inklusive Online-Archiv mit allen Ausgaben als ePaper
- Bequem: die Abrechnung erfolgt jährlich
- Kostenfreie Lieferung
- Kein Risiko – Abo jederzeit kündbar mit anteiliger Rückzahlung
Statt 129,00 € inkl. MwSt.
nur 96,75 €
inkl. MwSt. im ersten Jahr
Entdecken Sie die Vorteile des „personalmagazins – neues lernen“
Wir unterstützen Sie bei allen Herausforderungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, denn der Wandel in der Arbeitswelt ist wichtiger denn je.
Und Lernen ist dabei einer DER Schlüssel zu Transformation und damit erfolgskritisch für Ihr Unternehmen. Wir halten Sie über alle wichtigen Trends auf dem Laufenden, geben Debatten gebührend Raum und bieten Orientierung.
Debatte
Wir beleuchten als unabhängiges Leitmedium die aktuellen Debatten zur Personal- und Organisationsentwicklung, veranschaulichen verschiedene Perspektiven zu Leadership und zeigen die wichtigsten Trends zu Lerntechnologien, Training und Coaching auf.
Motivation
Lernen ist der Schlüssel für erfolgreiche Transformation und persönliche Entwicklung im Arbeitsleben. Wir zeigen, was Menschen motiviert und wie Organisationen erfolgreich Lernprozesse gestalten.
Zielgruppe
Für alle, die Lernen auf ihrer Agenda haben: Personalentwickler:innen, Organisationsentwickler:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Coachs und Trainer:innen.
Impulse
Wir geben Impulse für die tägliche Arbeit in der Personal- und Organisationsentwicklung. Damit Sie immer neue Ideen für die praktische Umsetzung all Ihrer Herausforderungen erhalten. Dabei sind wir selbst offen für Visionen und Veränderung und dabei stets bereit, selbst dazuzulernen.