Manfred Becker

Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.

Bücher von Manfred Becker

Personalentwicklung - Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
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Personalentwicklung
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Personalwirtschaft - Lehrbuch für Studium und Praxis
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Andreas Becker
Personalwirtschaft
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Systematisches Diversity Management - Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik
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Systematisches Diversity Management
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Organisationsentwicklung - Konzepte, Methoden und Instrumente für ein modernes Change Management
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Inéz Labucay
Organisationsentwicklung
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Systematische Personalentwicklung - Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus
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Systematische Personalentwicklung
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Messung und Bewertung von Humanressourcen - Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis
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Messung und Bewertung von Humanressourcen
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