„personalmagazin – neues lernen“ ist das unabhängiges Leitmedium für alle, die Lernen und Entwicklung in Unternehmen aktiv vorantreiben.
Lernen ist der Schlüssel für erfolgreiche Transformation und persönliche Entwicklung im Arbeitsleben. Ob Personal- und Organisationsentwicklung, Führung, Coaching oder Lerntechnologie – das Fachmagazin bietet Ihnen fundiertes Fachwissen, praxisnahe Einblicke und neue Impulse, um Ihre Kompetenzen zu stärken.
Bleiben Sie mit „personalmagazin – neues lernen“ auf dem neuesten Stand: Aktuelle Studien, inspirierende Beiträge aus der Lernszene und innovative Ansätze unterstützen Sie dabei, die Zukunft des Lernens aktiv zu gestalten.
Lesen Sie 6 Mal im Jahr, wie Lernen die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen stärkt und wie Organisationen erfolgreich Lernprozesse für Ihre Mitarbeitenden gestalten können.
Ergänzend dazu bietet das Fachmagazin multimediale Inhalte: Print-Ausgabe, digitale App, Newsletter, aktuelle Online-News unter neues-lernen.org und den Podcast „neues lernen“ mit spannenden Diskussionen und Debatten.
Erleben Sie, wie „personalmagazin – neues lernen“ Sie und Ihr Unternehmen voranbringt – kompetent, inspirierend und immer relevant.
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Praxisnah & fundiert: Beiträge von Expert:innen und Wissenschaftler:innen aus der Lernszene
Zukunftsorientiert & innovativ: Einblicke in Transformation, Entwicklung, Führung, Coaching und Training sowie Lerntechnologie
Inspirierend & diskursiv: Raum für Neues mit Impulsen, Debatten und Kontroversen
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Raum für Neues mit Impulsen und DebattenRaum für Neues mit Impulsen und DebattenRaum für Neues mit Impulsen und Debatten
„personalmagazin - neues lernen“ ist das unabhängige Leitmedium für Personal- und Organisationsentwickler:innen und alle, die Lernen und Entwicklung im Unternehmen
vorantreiben.
Für alle, die Lernen und Entwicklung im Unternehmen vorantreibenFür alle, die Lernen und Entwicklung im Unternehmen vorantreibenFür alle, die Lernen und Entwicklung im Unternehmen vorantreiben
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Vorteile
Aktuelles
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04.05.2016 um 22:06 Uhr
„Es werden aktuelle, zukunftsorientierte Herausforderungen im Bildungsbereich sehr fundiert behandelt.“
(5/5)
29.07.2015 um 20:24 Uhr
„Wir verwenden die Zeitschrift in unserer Trainings- und Personalentwicklungsabteilung, um uns auf den aktuellen Stand zu bringen und neu Impulse zu erhalten. “
(4/5)
18.09.2013 um 13:28 Uhr
„Abwechslungsreiches Themengebiet.
Gute Beiträge mit hohem Praxisbezug.
Kann die Inhalte immer wieder in mein berufl. Aufgabengebiet integrieren.“
(3/5)
06.09.2016 um 20:32 Uhr
„Positiv: Offene kritische Haltung gegenüber einzelnen "Trends" der Branche.
Kann man besser machen: Die Themenmischung ist in dieser Ausgabe zu klein.
Außerdem: Als fachfremde Leserin (Kommunikationsberaterin) sind die Schwerpunktthemen nicht immer relevant für mich.“
(2/5)
21.05.2015 um 00:04 Uhr
„Die Themen sind nicht so Coaching-relevant wie noch in den letzten Heften - hatte mir höheren Nutzwert für meine Coachingsarbeit erhofft.“
Herr Gianni Liscia Geschäftsführer Team Liscia GbR und Vorstand dvct e.V.
"wirtschaft + weiterbildung liefert für mich wertvolle Impulse und Informationen zu allen Aspekten der betrieblichen Weiterbildung. Insbesondere freue ich mich, dass die Redaktion mutig genug ist, sich ohne Kompromisse für die Professionalisierung unserer Branche einzusetzen und damit auch viele kontroverse Diskussionen anstößt."
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