personalmagazin – neues lernen

„‚neues lernen‘ gehört definitiv auf Eure Leseliste! Ich schätze sehr die Verbindung zwischen wissenschaftlich fundierten Perspektiven mit hoher Praxisrelevanz und aktuellen Trends in Organisationen. Bietet damit aus meiner Sicht für jede Praktiker*in, die sich mit Lernen & Entwicklung beschäftigt, relevante Impulse für die Ausrichtung der eigenen Arbeit“ 

„Lernen finden die meisten „wichtig“, nur wenige geben Lernen die notwendige Relevanz, Zeit und damit Priorität, und das gerade in einer Zeit, in der sich so viel verändert. Anders Haufe mit dem „personalmagazin - neues lernen“ - nicht nur durch das Heft selbst, wird die Sichtbarkeit und Notwendigkeit fokussiert, die wertvollen Inhalte helfen Entscheidet*innen relevante neue Formate, Methoden, Ansprechpartner*innen sowie Stimmen aus der Praxis kennen zu lernen. Den Spagat zwischen gut verdaubaren Lern-Häppchen und gut recherchierten Artikeln finde ich sehr gelungen. Nachhaltig produziert und wenn Werbung, dann thematisch passend sehe ich in „neues lernen“ mehr ein wertvolles Nachschlagewerk, als ein Magazin - natürlich auch digital verfügbar in der App. Dank an die Redaktion und klare Empfehlung - besonders für Führungskräfte, nicht nur HR, für die es eine Pflichtlektüre sein sollte.“

"wirtschaft + weiterbildung liefert für mich wertvolle Impulse und Informationen zu allen Aspekten der betrieblichen Weiterbildung. Insbesondere freue ich mich, dass die Redaktion mutig genug ist, sich ohne Kompromisse für die Professionalisierung unserer Branche einzusetzen und damit auch viele kontroverse Diskussionen anstößt."