| Inklusiv-Leistungen: | Handbuch mit ausführlicher Praxis-Kommentierung zum Leistungsentgelt nach § 18 TVöD |
|---|---|
| Update Informationen: | Die Nutzung des Haufe TVöD LeistungsRechners ist auf das erste Abrechnungsjahr beschränkt. Jährliche Updates für weitere Abrechnungsjahre zu je 278,- € inkl. MwSt. |
| Download: | Produktdatenblatt downloaden |
Der TVöD LeistungsRechner für nahezu alle Dienstvereinbarungen
| Inklusiv-Leistungen: | Handbuch mit ausführlicher Praxis-Kommentierung zum Leistungsentgelt nach § 18 TVöD |
|---|---|
| Update Informationen: | Die Nutzung des Haufe TVöD LeistungsRechners ist auf das erste Abrechnungsjahr beschränkt. Jährliche Updates für weitere Abrechnungsjahre zu je 278,- € inkl. MwSt. |
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Importieren und Verwalten der Daten
Hier legen Sie fest, welche Beschäftigten für das Leistungsentgelt zu berücksichtigen sind, von welchem Vorgesetzten die Beschäftigten beurteilt werden und aus welchem Budgettopf der Beschäftigte sein Leistungsentgelt erhält.
Anlegen von Zielvereinbarungen
Die Ziele und Kriterien der Leistungsbewertung sowie deren Gewichtung werden für jeden Beschäftigten angelegt. Die Zielvereinbarungen können Sie jederzeit aufrufen und ausdrucken. Auch während des Bewertungszeitraumes können Sie jederzeit Veränderungen hinterlegen.
Leistungsbewertung
Hier erfolgt für jeden Beschäftigten eine abschließende Leistungsbewertung nach den zuvor definierten Kriterien. Dies geschieht wahlweise nach einer selbst definierten Notenskala, durch freie Bewertung oder entsprechend den Bewertungsoptionen, die für das Budget festgelegt wurden.
Berechnung des Leistungsentgelts
Nach Abschluss der Bewertung wird für jeden Beschäftigten das individuelle Leistungsentgelt berechnet. Das Programm erstellt Einzelabrechnungen pro Beschäftigten, Gesamtabrechnungen pro Dienststelle/Betrieb und natürlich anonymisierte Statistiken für den Betriebs- bzw. Personalrat. Die ermittelten Leistungsentgelte können komfortabel an das Lohnabrechnungsprogramm exportiert werden.
Dresden-Werbung und Tourismus GmbH
"Der TVöD Leistungsrechner bietet optimale Voraussetzungen um das neue leistungsorientierte Vergütungssystem nach §18 TVöD in der Praxis umsetzen zu können.
Der TVöD Leistungsrechner ist sehr übersichtlich gestaltet. Die Bedienung ist einfach und verständlich. Durch ein Beispielprojekt und eine dazugehörige 'Schritt-für-Schritt Anleitung' wird dem Nutzer die Anwendung des Leistungsrechners einfach und verständlich vermittelt.
Die benötigten Basisdaten der Mitarbeiter lassen sich von der Lohnsoftware problemlos importieren und auch wieder exportieren. Die unternehmens- und mitarbeiterspezifischen Ziele sowie Bewertungskriterien lassen sich ohne Probleme im Leistungsrechner hinterlegen. Ferner ermöglicht der TVöD Leistungsrechner die Dokumentation von Mitarbeitergesprächen sowie den unterschriftsreifen Ausdruck von eingegebenen Zielvereinbarungen und Leistungsauswertungen der Mitarbeiter. Durch die Möglichkeit von Reportings (z.B. für jede Abteilung) wird das Bewertungssystem viel transparenter. Durch die Vernetzung des Leistungsrechners zu den einzelnen Abteilungs- und Bereichsleitern wird viel Zeit gespart. Jeder Vorgesetzte kann von seinem Schreibtisch seine Mitarbeiter bewerten und die Ergebnisse werden von der Software zusammengeführt und durch einen sog. Controller (meist die Abteilung Personal) verwaltet. Ferner kann der Controller eine zusammenfassende Darstellung der Bewertungsergebnisse aller Abteilungen und Bereiche des Unternehmens sowie die grafische Darstellung von Budgetverteilungen über den Leistungsrechner gewährleisten.
Das Programm hat uns die Umsetzung unserer Dienstvereinbarung zum neuen leistungsorientierten System erleichtert und bietet zuverlässige Unterstützung."
Holger Trautmann Große Kreisstadt Annaberg-Buchholz
"Mit dem neuen 'Haufe TVöD LeistungsRechner' sind wir in unserer Verwaltung von Anfang an gut zurechtgekommen. Das Programm, insbesondere die Benutzeroberfläche, ist für die unterschiedlichen Nutzer übersichtlich sowie klar strukturiert und bei Bedarf erhält man ausführliche Hilfestellung. Unsere Dienstvereinbarung können wir problemlos mit der Software umsetzen. Durch die Netzwerkfähigkeit haben wir viel Zeit gespart. Jeder Vorgesetzte kann von seinem Arbeitsplatz seine Beschäftigten bewerten, danach werden die Bewertungsdaten über das Softwareprogramm an zentraler Stelle zusammengeführt und das Leistungsentgelt kann vollständig berechnet werden. Die Software bietet aus unserer Sicht eine zuverlässige Unterstützung bei der Umsetzung des Leistungsentgeltes nach dem TVöD."
Hardware-Voraussetzungen:
- CD-ROM-Laufwerk
- Mindestens 512 MB Hauptspeicher
- Pentium IV oder Kompatible ab 1 GHz, empfohlen Pentium IV oder Kompatible ab 2 GHz
- Mindestens 512 MB Festplattenspeicher
- Grafikkarte mit mindestens 1024 x 768 Auflösung
Notwendige Softwarepakete:
- Internet Explorer Version 7.x, 8.x, 9.x; Firefox 3.6 oder höher; Safari 5; Chrome 11.x;
- Adobe Reader 6.1 oder höher.
Betriebssysteme:
- Windows 2000 SP4, Server 2003, XP, Vista Home Basic oder höher
| Technische Beratung: | 0180 - 51 21 117 ( 0,14 €/Min.) |
|---|---|
| Montag - Freitag 8:00 - 22:00 Uhr, Samstag und Sonntag 10:00 - 18:00 Uhr | |
| Produktberatung: | 0180 - 505 01 72 ( 0,14 €/Min.) |
| Montag - Freitag 8:00 - 22:00 Uhr, Samstag und Sonntag 8:00 - 20:00 Uhr | |
Alle Gebührenangaben gültig aus dem dt. Festnetz, abweichende Mobilfunkpreise. Für 0180-5-Nummern: 0,14 €/Min. aus dem dt. Festnetz, max. 0,42 €/Min. mobil.
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