Das einzigartige Kombi-Abonnement aus Fachmagazin + Wissenschaftsjournal besteht aus:
1. »personalmagazin« Das meistgelesene Fachmagazin im Personalwesen
Im »personalmagazin« lesen Personalprofis Monat für Monat, wie sie den wachsenden Anforderungen an die Personalarbeit heute und in Zukunft gerecht werden. Profitieren Sie von topaktuellen News, objektiven Analysen und konkreten Handlungsempfehlungen für die drei Säulen professioneller Personalarbeit: Management, Recht und Organisation. Zusätzlich unterstützt Sie das Fachmagazin bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen, sozialen und managementbezogenen Kompetenzen.
Inhalte »personalmagazin«:
Management: Praxiserprobte Konzepte für Personalmarketing, Führung, Personalentwicklung, Weiterbildung, Konfliktlösung, Trennungsmanagement
Recht: Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Persönlich: Services zur persönlichen Standortbestimmung und Kompetenzentwicklung, wie z.B. Vergütungs-Check, Stellenmarktindex, HR-Netzwerke und Weiterbildungstipps
2. PERSONALquarterly Das Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis
DasMUSSfür anspruchsvolle Personalprofis PERSONALquarterly geht hervor aus Deutschlands ältester Fachzeitschrift für das Personalwesen. Das Wissenschaftsjournal ist die Pflichtlektüre für ambitionierte Personalfachleute, die ihre Entscheidungen auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse treffen wollen.
Top-Forschung für die Praxis. Fundiert und verständlich. In PERSONALquarterly lesen Sie vierteljährlich praxisrelevante Forschungsergebnisse aus unterschiedlichen Wissenschaftsdisziplinen und Schulen. Damit bleiben Sie über den aktuellen Stand der HR-Forschung auf dem Laufenden und erhalten wichtige Impulse für die Gestaltung Ihrer Personalarbeit.
Die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis PERSONALquarterly macht Forschung und Hochschullandschaft für Praktiker transparent. So erfahren Sie Neuigkeiten aus der Hochschulwelt und erhalten nützliche Informationen und Tipps zur Anbahnung gewinnbringender Kooperationen mit Forschungseinrichtungen.
Inhalte PERSONALquarterly:
Neue Forschung: Beiträge renommierter Wissenschaftler zu aktuellen, praxisrelevanten Forschungsthemen aus den Bereichen Personal-management, Mitarbeiterführung, Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Weiterbildung und angrenzender Fachgebiete
State of the Art: Einblicke in den Stand der Forschung zu einem ausgewählten Thema
Essentials: Kurzberichte über neue, richtungsweisende Veröffentlichungen in führenden internationalen Wissenschaftsjournalen
Service: News und Wissenswertes aus der Hochschulwelt für Praktiker sowie Kooperationsmöglichkeiten zwischen Unternehmen und Hochschulen
Im Rahmen Ihres Mini-Abonnements beziehen Sie 3 Ausgaben des »personalmagazin« sowie die aktuelle Ausgabe des Wissenschaftsjournals PERSONALquarterly. Als Dankeschön für Ihr Interesse erhalten Sie gratis den TaschenGuide "Knigge für Beruf und Karriere", den Sie auf jeden Fall behalten dürfen. Nur wenn Sie beide Zeitschriften überzeugen und Sie innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt der 3. Test-Ausgabe von »personalmagazin« nichts Gegenteiliges mitteilen, beziehen Sie »personalmagazin« + PERSONALquarterly weiter zum Jahrespreis von € 198,- (12 + 4 Ausgaben pro Jahr). Das Jahresabo können Sie mit einer Frist von 4 Wochen zum Ablauf eines Bezugsjahres schriftlich beenden.
Die Pflichtlektüre für anspruchsvolle Personalprofis
»personalmagazin« + PERSONALquarterly sind die ideale Lektüre für alle Personalfachleute, die über aktuelle Entwicklungen in Wissenschaft und Praxis informiert sein wollen. Die einzigartige Kombination aus Fachmagazin + Wissenschaftsjournal bietet Ihnen Fakten und Hintergründe für das komplette Spektrum moderner Personalarbeit.
Dies ermöglicht das Kombi-Abonnement aus zwei führenden Personalfachzeitschriften:
»personalmagazin« versorgt Sie monatlich mit aktuellen Themen aus Personalmanagement, Arbeitsrecht und Organisation. Darüber hinaus profitieren Sie von Profitipps für Ihre persönliche Karriereplanung.
In PERSONALquarterly lesen Sie vierteljährlich die neuesten Erkenntnisse aus personalrelevanter Forschung und deren Auswirkungen auf die Praxis - wissenschaftlich fundiert und verständlich aufbereitet.
Das sagen unsere Kunden: "Fundierte Erkenntnisse aus wissenschaftlicher Forschung sichern die praktische Personalarbeit, verleihen ihr Betrachtungstiefe und sind oftmals inspirierend. Dass dies das neue PERSONALquarterly den Personalverantwortlichen zur Verfügung stellen will, kann nicht genug gelobt werden. Ich freue mich ungemein auf die erste und alle weiteren Ausgaben."
Alfred Lukasczyk, Head of Employer Branding, Evonik Industries AG
Das einzigartige Kombi-Abonnement aus Fachmagazin + Wissenschaftsjournal besteht aus:
1. »personalmagazin« Das meistgelesene Fachmagazin im Personalwesen
Im »personalmagazin« lesen Personalprofis Monat für Monat, wie sie den wachsenden Anforderungen an die Personalarbeit heute und in Zukunft gerecht werden. Profitieren Sie von topaktuellen News, objektiven Analysen und konkreten Handlungsempfehlungen für die drei Säulen professioneller Personalarbeit: Management, Recht und Organisation. Zusätzlich unterstützt Sie das Fachmagazin bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen, sozialen und managementbezogenen Kompetenzen.
Inhalte »personalmagazin«:
Management: Praxiserprobte Konzepte für Personalmarketing, Führung, Personalentwicklung, Weiterbildung, Konfliktlösung, Trennungsmanagement
Recht: Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Persönlich: Services zur persönlichen Standortbestimmung und Kompetenzentwicklung, wie z.B. Vergütungs-Check, Stellenmarktindex, HR-Netzwerke und Weiterbildungstipps
2. PERSONALquarterly Das Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis
DasMUSSfür anspruchsvolle Personalprofis PERSONALquarterly geht hervor aus Deutschlands ältester Fachzeitschrift für das Personalwesen. Das Wissenschaftsjournal ist die Pflichtlektüre für ambitionierte Personalfachleute, die ihre Entscheidungen auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse treffen wollen.
Top-Forschung für die Praxis. Fundiert und verständlich. In PERSONALquarterly lesen Sie vierteljährlich praxisrelevante Forschungsergebnisse aus unterschiedlichen Wissenschaftsdisziplinen und Schulen. Damit bleiben Sie über den aktuellen Stand der HR-Forschung auf dem Laufenden und erhalten wichtige Impulse für die Gestaltung Ihrer Personalarbeit.
Die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis PERSONALquarterly macht Forschung und Hochschullandschaft für Praktiker transparent. So erfahren Sie Neuigkeiten aus der Hochschulwelt und erhalten nützliche Informationen und Tipps zur Anbahnung gewinnbringender Kooperationen mit Forschungseinrichtungen.
Inhalte PERSONALquarterly:
Neue Forschung: Beiträge renommierter Wissenschaftler zu aktuellen, praxisrelevanten Forschungsthemen aus den Bereichen Personal-management, Mitarbeiterführung, Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Weiterbildung und angrenzender Fachgebiete
State of the Art: Einblicke in den Stand der Forschung zu einem ausgewählten Thema
Essentials: Kurzberichte über neue, richtungsweisende Veröffentlichungen in führenden internationalen Wissenschaftsjournalen
Service: News und Wissenswertes aus der Hochschulwelt für Praktiker sowie Kooperationsmöglichkeiten zwischen Unternehmen und Hochschulen
Studenten-Abo: 80% Rabatt gegen Vorlage einer aktuellen Studienbescheinigung
Studenten lesen »personalmagazin« + PERSONALquarterly im Kombi-Abonnement zum Jahrespreis von nur € 39,60 (statt € 198,-) für 12 + 4 Ausgaben pro Jahr. Das Jahres-Abo können Sie mit einer Frist von 4 Wochen zum Ablauf eines Bezugsjahres schriftlich beenden.
Bitte schicken Sie Ihre Studienbescheinigung innerhalb von 2 Wochen nach Bestellung per Post oder Fax an das Haufe Service Center, Postfach 100121, 79120 Freiburg, Fax: 0180/ 50 50 441.
Die Pflichtlektüre für anspruchsvolle Personalprofis
»personalmagazin« + PERSONALquarterly sind die ideale Lektüre für alle Personalfachleute, die über aktuelle Entwicklungen in Wissenschaft und Praxis informiert sein wollen. Die einzigartige Kombination aus Fachmagazin + Wissenschaftsjournal bietet Ihnen Fakten und Hintergründe für das komplette Spektrum moderner Personalarbeit.
Dies ermöglicht das Kombi-Abonnement aus zwei führenden Personalfachzeitschriften:
»personalmagazin« versorgt Sie monatlich mit aktuellen Themen aus Personalmanagement, Arbeitsrecht und Organisation. Darüber hinaus profitieren Sie von Profitipps für Ihre persönliche Karriereplanung.
In PERSONALquarterly lesen Sie vierteljährlich die neuesten Erkenntnisse aus personalrelevanter Forschung und deren Auswirkungen auf die Praxis - wissenschaftlich fundiert und verständlich aufbereitet.
Das sagen unsere Kunden: "Fundierte Erkenntnisse aus wissenschaftlicher Forschung sichern die praktische Personalarbeit, verleihen ihr Betrachtungstiefe und sind oftmals inspirierend. Dass dies das neue PERSONALquarterly den Personalverantwortlichen zur Verfügung stellen will, kann nicht genug gelobt werden. Ich freue mich ungemein auf die erste und alle weiteren Ausgaben."
Alfred Lukasczyk, Head of Employer Branding, Evonik Industries AG
Das einzigartige Kombi-Abonnement aus Fachmagazin + Wissenschaftsjournal besteht aus:
1. »personalmagazin« Das meistgelesene Fachmagazin im Personalwesen
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DasMUSSfür anspruchsvolle Personalprofis PERSONALquarterly geht hervor aus Deutschlands ältester Fachzeitschrift für das Personalwesen. Das Wissenschaftsjournal ist die Pflichtlektüre für ambitionierte Personalfachleute, die ihre Entscheidungen auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse treffen wollen.
Top-Forschung für die Praxis. Fundiert und verständlich. In PERSONALquarterly lesen Sie vierteljährlich praxisrelevante Forschungsergebnisse aus unterschiedlichen Wissenschaftsdisziplinen und Schulen. Damit bleiben Sie über den aktuellen Stand der HR-Forschung auf dem Laufenden und erhalten wichtige Impulse für die Gestaltung Ihrer Personalarbeit.
Die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis PERSONALquarterly macht Forschung und Hochschullandschaft für Praktiker transparent. So erfahren Sie Neuigkeiten aus der Hochschulwelt und erhalten nützliche Informationen und Tipps zur Anbahnung gewinnbringender Kooperationen mit Forschungseinrichtungen.
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Jahresabo mit Zufriedenheitsgarantie:
Im Rahmen Ihres Jahres-Abonnements beziehen Sie 12 Ausgaben von »personalmagazin« sowie 4 Ausgaben des Wissenschaftsjournals PERSONALquarterly. Sollten Ihnen beide Zeitschriften in den ersten 6 Monaten keinen konkreten Nutzen gebracht haben, können Sie den Bezug innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt der 6. Ausgabe von »personalmagazin« schriftlich beenden und erhalten das bereits gezahlte Geld komplett zurück. Ansonsten können Sie das Jahresabo jeweils mit einer Frist von 4 Wochen zum Ablauf eines Bezugsjahres schriftlich beenden.
Die Pflichtlektüre für anspruchsvolle Personalprofis
»personalmagazin« + PERSONALquarterly sind die ideale Lektüre für alle Personalfachleute, die über aktuelle Entwicklungen in Wissenschaft und Praxis informiert sein wollen. Die einzigartige Kombination aus Fachmagazin + Wissenschaftsjournal bietet Ihnen Fakten und Hintergründe für das komplette Spektrum moderner Personalarbeit.
Dies ermöglicht das Kombi-Abonnement aus zwei führenden Personalfachzeitschriften:
»personalmagazin« versorgt Sie monatlich mit aktuellen Themen aus Personalmanagement, Arbeitsrecht und Organisation. Darüber hinaus profitieren Sie von Profitipps für Ihre persönliche Karriereplanung.
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Das sagen unsere Kunden: "Fundierte Erkenntnisse aus wissenschaftlicher Forschung sichern die praktische Personalarbeit, verleihen ihr Betrachtungstiefe und sind oftmals inspirierend. Dass dies das neue PERSONALquarterly den Personalverantwortlichen zur Verfügung stellen will, kann nicht genug gelobt werden. Ich freue mich ungemein auf die erste und alle weiteren Ausgaben."
Alfred Lukasczyk, Head of Employer Branding, Evonik Industries AG
Das einzigartige Kombi-Abonnement aus Fachmagazin + Wissenschaftsjournal besteht aus:
1. »personalmagazin« Das meistgelesene Fachmagazin im Personalwesen
Im »personalmagazin« lesen Personalprofis Monat für Monat, wie sie den wachsenden Anforderungen an die Personalarbeit heute und in Zukunft gerecht werden. Profitieren Sie von topaktuellen News, objektiven Analysen und konkreten Handlungsempfehlungen für die drei Säulen professioneller Personalarbeit: Management, Recht und Organisation. Zusätzlich unterstützt Sie das Fachmagazin bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen, sozialen und managementbezogenen Kompetenzen.
Inhalte »personalmagazin«:
Management: Praxiserprobte Konzepte für Personalmarketing, Führung, Personalentwicklung, Weiterbildung, Konfliktlösung, Trennungsmanagement
Recht: Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Persönlich: Services zur persönlichen Standortbestimmung und Kompetenzentwicklung, wie z.B. Vergütungs-Check, Stellenmarktindex, HR-Netzwerke und Weiterbildungstipps
2. PERSONALquarterly Das Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis
DasMUSSfür anspruchsvolle Personalprofis PERSONALquarterly geht hervor aus Deutschlands ältester Fachzeitschrift für das Personalwesen. Das Wissenschaftsjournal ist die Pflichtlektüre für ambitionierte Personalfachleute, die ihre Entscheidungen auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse treffen wollen.
Top-Forschung für die Praxis. Fundiert und verständlich. In PERSONALquarterly lesen Sie vierteljährlich praxisrelevante Forschungsergebnisse aus unterschiedlichen Wissenschaftsdisziplinen und Schulen. Damit bleiben Sie über den aktuellen Stand der HR-Forschung auf dem Laufenden und erhalten wichtige Impulse für die Gestaltung Ihrer Personalarbeit.
Die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis PERSONALquarterly macht Forschung und Hochschullandschaft für Praktiker transparent. So erfahren Sie Neuigkeiten aus der Hochschulwelt und erhalten nützliche Informationen und Tipps zur Anbahnung gewinnbringender Kooperationen mit Forschungseinrichtungen.
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Achtung, Personalrisiko! Menschen machen den Unternehmenserfolg. Oft aber haben Personaler die Risiken, die daraus folgen, gar nicht im Blick - oder bestenfalls sporadisch.
»» Den kompletten Beitrag können Sie als PDF-Dokument downloaden, siehe unten.
Leseprobe aus PERSONALquarterly 02/2012:
Wo die Grenzen nachhaltiger Weiterbildung liegen und was mehr Erfolg verspricht Interview mit Prof. em. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
»» Den kompletten Beitrag können Sie als PDF-Dokument downloaden, siehe unten.
Herr Alfred Lukasczyk Head of Employer Branding Evonik Industries AG
Fundierte Erkenntnisse aus wissenschaftlicher Forschung sichern die praktische Personalarbeit, verleihen ihr Betrachtungstiefe und sind oftmals inspirierend. Dass dies das neue PERSONALquarterly den Personalverantwortlichen zur Verfügung stellen will, kann nicht genug gelobt werden. Ich freue mich ungemein auf die erste und alle weiteren Ausgaben.
Herr Prof. Dr. Björn Gaul Fachanwalt für Arbeitsrecht CMS Hasche Sigle
Prägnant und praxisnah
Wer den ständig wechselnden und wachsenden Herausforderung des Personalbereichs Rechnung tragen will, wird auf die prägnante und praxisnahe Übersicht des »personalmagazin« mit seinen Beispielen, Kurzinfos, Erfahrungsberichten und Hinweisen nicht verzichten können! In einer Zeit der zunehmenden Informationsflut ist es angenehm, mit dieser Zeitschrift verlässliche und konsequent praxisgerechte Antworten auf aktuelle Fragen zu erhalten. Hier zeigt sich, wie interdisziplinär Personalarbeit ist und sein muss. Danke!
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