Aushangpflichtige Gesetze
Alle wichtigen Arbeitsschutzvorschriften 2024 schnell und bequem erfüllen
- Gesetzliche Aushangpflicht rechtssicher erfüllt Gesetzliche Aushangpflicht rechtssicher erfüllt Gesetzliche Aushangpflicht rechtssicher erfüllt
- Immer auf dem aktuellen Rechtsstand dank Aktualisierungs-ServiceImmer auf dem aktuellen Rechtsstand dank Aktualisierungs-ServiceImmer auf dem aktuellen Rechtsstand dank Aktualisierungs-Service
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Erfüllen Sie Ihre Fürsorgepflicht mit der aktualisierten Neuauflage der Aushangpflichtigen Gesetze. Einfach aushängen, z. B. am schwarzen Brett. So erfüllt Ihr Betrieb die gesetzliche Aushangpflicht. Einfacher und bequemer geht es nicht!
Mehr ProduktinformationenBestell-Nr.: | A04290 |
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ISSN: | |
ISBN: | 978-3-648-17130-1 |
Auflage: | 63. Auflage |
Umfang: | 800 Seiten |
Einband: | |
Produktart: |
Bitte kontaktieren Sie unseren Kundenservice.
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Als Arbeitgeber:in sind Sie gesetzlich verpflichtet, Ihren Beschäftigten bestimmte aushangpflichtige Gesetze zur Verfügung zu stellen.
Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrem Unternehmen Geldbußen von bis zu 5.000 €. Verursacht der Verstoß gegen die Aushangpflicht einen Schaden bei Ihren Beschäftigten, können Sie sich sogar schadenersatzpflichtig machen.
Handeln Sie jetzt: Mit der aktualisierten Neuauflage der Aushangpflichtigen Gesetze erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht schnell und sicher. Einfach in jedem Stockwerk und Gebäude aushängen, z. B. am schwarzen Brett.
Geben Sie Bußgeldern und Schadensersatzansprüchen keine Chance!
Ihre Vorteile
- Ihre Gesetzliche Aushangpflicht ist sicher erfüllt
- Sie verhindern Bußgelder von bis zu 5.000 €
- Dank Aktualisierungs-Service natürlich rechtssicher: Damit Sie auf dem aktuellen Rechtsstand bleiben, senden wir Ihnen automatisch die aktualisierte Auflage zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.
- Fertig gelochte Ausgabe
- Profitieren Sie von bis zu 20 % Mengen-Rabatt
Was sollten Sie beachten?
- Alle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können.
- Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein.
- Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen.
Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze
- NEU: Änderungen im allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
- NEU: Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- NEU: Änderungen im neunten Buch Sozialgesetzbuch
- NEU: Änderungen im fünften Vermögensbildungsgesetz
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitsschutzgesetz
- Arbeitssicherheitsgesetz
- Arbeitsstättenverordnung
- Arbeitszeitgesetz
- Betriebsverfassungsgesetz
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- Bundesurlaubsgesetz
- Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
- Entgelttransparenzgesetz
- Familienpflegezeitgesetz
- Heimarbeitsgesetz
- Infektionsschutzgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Kündigungsschutzgesetz
- Mindestlohngesetz
- Mutterschutzgesetz
- Pflegezeitgesetz
- Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - Auszug
- Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
- Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
- Vermögensbildungsgesetz
- Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
- u. v. m.
Tipp: Aushanggesetze auch auf Englisch bereitstellen!
Arbeitsschutzvorschriften müssen verstanden werden. Übernehmen Sie deshalb Verantwortung für Ihre fremdsprachigen Beschäftigten. Stellen Sie ihnen die englische Version der Aushangpflichtigen Gesetze zur Verfügung.
Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht sicher und komfortabel.
Als Arbeitgeber:in sind Sie gesetzlich verpflichtet, Ihren Beschäftigten bestimmte aushangpflichtige Gesetze zur Verfügung zu stellen.
Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrem Unternehmen Geldbußen von bis zu 5.000 €. Verursacht der Verstoß gegen die Aushangpflicht einen Schaden bei Ihren Beschäftigten, können Sie sich sogar schadenersatzpflichtig machen.
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Ihre Vorteile
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- Sie verhindern Bußgelder von bis zu 5.000 €
- Dank Aktualisierungs-Service natürlich rechtssicher: Damit Sie auf dem aktuellen Rechtsstand bleiben, senden wir Ihnen automatisch die aktualisierte Auflage zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.
- Fertig gelochte Ausgabe
- Profitieren Sie von bis zu 20 % Mengen-Rabatt
Was sollten Sie beachten?
- Alle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können.
- Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein.
- Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen.
Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze
- NEU: Änderungen im allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
- NEU: Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- NEU: Änderungen im neunten Buch Sozialgesetzbuch
- NEU: Änderungen im fünften Vermögensbildungsgesetz
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitsschutzgesetz
- Arbeitssicherheitsgesetz
- Arbeitsstättenverordnung
- Arbeitszeitgesetz
- Betriebsverfassungsgesetz
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- Bundesurlaubsgesetz
- Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
- Entgelttransparenzgesetz
- Familienpflegezeitgesetz
- Heimarbeitsgesetz
- Infektionsschutzgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Kündigungsschutzgesetz
- Mindestlohngesetz
- Mutterschutzgesetz
- Pflegezeitgesetz
- Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - Auszug
- Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
- Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
- Vermögensbildungsgesetz
- Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
- u. v. m.
Tipp: Aushanggesetze auch auf Englisch bereitstellen!
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Als Arbeitgeber:in sind Sie gesetzlich verpflichtet, Ihren Beschäftigten bestimmte aushangpflichtige Gesetze zur Verfügung zu stellen.
Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrem Unternehmen Geldbußen von bis zu 5.000 €. Verursacht der Verstoß gegen die Aushangpflicht einen Schaden bei Ihren Beschäftigten, können Sie sich sogar schadenersatzpflichtig machen.
Handeln Sie jetzt: Mit der aktualisierten Neuauflage der Aushangpflichtigen Gesetze erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht schnell und sicher. Einfach in jedem Stockwerk und Gebäude aushängen, z. B. am schwarzen Brett.
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Ihre Vorteile
- Ihre Gesetzliche Aushangpflicht ist sicher erfüllt
- Sie verhindern Bußgelder von bis zu 5.000 €
- Dank Aktualisierungs-Service natürlich rechtssicher: Damit Sie auf dem aktuellen Rechtsstand bleiben, senden wir Ihnen automatisch die aktualisierte Auflage zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.
- Fertig gelochte Ausgabe
- Profitieren Sie von bis zu 20 % Mengen-Rabatt
Was sollten Sie beachten?
- Alle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können.
- Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein.
- Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen.
Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze
- NEU: Änderungen im allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
- NEU: Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- NEU: Änderungen im neunten Buch Sozialgesetzbuch
- NEU: Änderungen im fünften Vermögensbildungsgesetz
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitsschutzgesetz
- Arbeitssicherheitsgesetz
- Arbeitsstättenverordnung
- Arbeitszeitgesetz
- Betriebsverfassungsgesetz
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
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- Infektionsschutzgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Kündigungsschutzgesetz
- Mindestlohngesetz
- Mutterschutzgesetz
- Pflegezeitgesetz
- Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - Auszug
- Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
- Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
- Vermögensbildungsgesetz
- Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
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Tipp: Aushanggesetze auch auf Englisch bereitstellen!
Arbeitsschutzvorschriften müssen verstanden werden. Übernehmen Sie deshalb Verantwortung für Ihre fremdsprachigen Beschäftigten. Stellen Sie ihnen die englische Version der Aushangpflichtigen Gesetze zur Verfügung.
Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht sicher und komfortabel.
Bestell-Nr.: | A04290 | |
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ISSN: | ||
ISBN: | 978-3-648-17130-1 | |
Auflage: | Auflage/Version: | 63. Auflage |
Umfang: | 800 | |
Einband: | ||
Produktart: |
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) - Auszug
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Arbeitssicherheitsgesetz (ArbSichG)
Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Baustellenverordnung (BaustellV)
Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
Biostoffverordnung (BioStoffV)
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) - Auszug
Bundesdatenschutzgesetz - Auszug
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - Auszug
Druckluftverordnung (DruckluftVO)
Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
Fahrpersonalgesetz (FPersG)
Familienpflegezeitgesetz (FPfZG)
Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
Gendiagnostikgesetz (GenDG)
Geschäftsgeheimnisgesetz (GeschGehG)
Heimarbeitsgesetz (HAG)
Infektionsschutzgesetz (IfSG) - Auszug
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Jugendarbeitsschutzuntersuchungs-Verordnung (JarbSchUV)
Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
Ladenschlussgesetz (LSchlG)
Lastenhandhabungsverordnung(LasthandhabV)
Mindestlohnaufzeichnungsverordnung (MiLoAufzV)
Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung (MiLoDokV)
Mindestlohngesetz (MiLoG)
Mindestlohngesetz (MiLoG) - Anpassung
Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Nachweisgesetz (NachwG)
Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BenutzungsVO)
SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel
SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard
SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) - Auszug
Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschrift 1)
Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (KindArbSchG)
Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen
Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)
Stichwortverzeichnis
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- Absolut transparent
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